Si ya tienes tu propio modelo y solo quieres hacerlo más compatible con el mercado laboral Australiano, aquí te dejamos algunos consejos:
Less is more. Seis páginas de resume son pesadas para tener en mano, y si solo quieres entregar veinte copias en un día, tienes que llevar contigo un total de 120. Pon una mano en tu corazón y piensa en el pobre capataz, o el manager de un restaurante, que tiene que leer una descripción larguísima sobre los trabajos que hacías en el campamento de verano. En serio, consideramos que sólo una página está perfecta, tres son demasiadas. Dos si realmente quieres mencionar que has participado en un club de ajedrez.
Los datos de contacto son esenciales. Pequeña presentación, calificaciones educativas, experiencias laborales, hobbies. ¡Todo listo! ¿Estás seguro? ¿Has puesto un número de teléfono australiano y una dirección de correo electrónico? Es de fundamental importancia ya que si alguien tiene la intención de contratarte, las cosas no sucederá de manera inmediata o telepáticamente.
Tu CV podrá permanecer en la oficina de un manager durante semanas o incluso meses, pero cuando llegue tu momento, debes estar disponible. Evita los números de WhatsApp extranjeros, no necesariamente los mensajes llegan con certeza allí. Ah, ese correo electrónico que usabas de joven tipo maslindoimposible1997@gmai.com, tal vez sea hora de cambiarlo. ¿Qué opinas de paula.piromalli@gmail.com?
No proporcione datos personales sensibles. No se considera necesario ingresar domicilio, fecha de nacimiento, números de documentos oficiales. Las copias de tu currículum estarán en manos de managers de restaurantes y recruiters de media ciudad, no corras el riesgo de robo de identidad o clonación de documentos. Tu currículum no se verá más profesional y solo por haber puesto el número de tu licencia de conducir.
No dar información contraproducente.Imagina que has buscado trabajo en una zona lejana porque estas interesado en los altos salarios o en la posibilidad de reubicarte. Justo cuando el manager marca tu número para llamarte, se da cuenta de que vives a 40 km de distancia. Misión fallida.
Colocar el tipo de visa y vencimiento. Muy mala idea. Recuerda: Estas dejando tu CV con la esperanza de que te llamen para una entrevista, esa es la misión. Es posible que en la entrevista seas tan brillante que hasta te asignen el puesto de Vicepresidente. Pero jugar todas las cartas y mencionar que posees una visa temporal podría impedirte de que surja una buena oportunidad. Es la misma razón por la cual no se agregan fotos, tampoco pones tu edad y no das pistas sobre religión u orientación política: no quieres que algo que no tiene que ver con tus habilidades laborales te haga perder el trabajo.