I visti sponsor richiedono la disponibilitá di un datore di lavoro ad offrire un contratto full-time al dipendente che desiderano assumere.
Il processo prevede innanzitutto la verifica dei requisiti dell’azienda che intende sponsorizzare, un secondo stadio è costituito dalla verifica della genuinità della posizione per la quale si intende far lavorare il dipendente e l’ultimo stadio è quello in cui ad essere verificati sono i requisiti dell’applicante.
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